Comisiones Obreras de Melilla

lunes 3 de junio de 2019

CCOO Correos gana las elecciones sindicales en Melilla

Consiguiendo la representación total en Junta de personal (funcionarios), al obtener el delegado que se elegía y una mayoría en Comité (personal laboral) de 4 delegados (frente a 1 obtenido por UGT). En total, CCOO obtiene la práctica totalidad de la representación sindical en la Ciudad Autónoma, con 5 delegados frente a 1 de UGT.

Gráfico de los resultados electorales

Tras la celebración de las elecciones sindicales, CCOO se ha situado nuevamente como primera fuerza sindical en Correos en Melilla, al alzarse como la única fuerza sindical con representación en caso del colectivo de personal funcionario, y obteniendo el 83% de representación en el colectivo de personal laboral.

Estos resultados no hacen sino refrendar el trabajo de CCOO durante los últimos cuatro años, período en el que el sindicato ha abogado, con un creciente proceso de movilización y conflicto desarrollado en 2017 y parte de 2018, por la firme defensa del Correo Público y del servicio que presta a la ciudadanía, así como de las condiciones de empleo y derechos necesarios para su prestación.

A lo largo de este período, CCOO ha mostrado un contundente rechazo a los recortes en la prestación del servicio, en el empleo y en derechos y ha defendido la adecuada financiación del Servicio Postal Universal prestado a la ciudadanía, el fortalecimiento de Correos como empresa pública y la recuperación de salario, empleo y derechos de sus trabajadores y trabajadoras.

Tras años de recorte de plantilla y pérdida constante de derechos, CCOO consiguió trasladar la recuperación de empleo, salario y derechos al Acuerdo 2018-2020 firmado por el sindicato en diciembre pasado, algunas de cuyas mejoras se han empezado a aplicar. El desarrollo completo de todos sus contenidos será el objetivo de CCOO en la "legislatura postal" que ahora se inicia, en la que deberá tener un papel destacado el compromiso político por un proyecto de Correo público con un Plan de Prestación del Servicio Postal Universal, con un nuevo Plan Estratégico y con mejoras en empleo, salario y derechos.

El sindicato ha recordado que, en este contexto, la peculiaridad demográfica y geográfica de la Ciudad Autónoma de Melilla requiere en muchos casos soluciones específicas para un hecho diferencial que no puede omitirse a la hora de aplicar iniciativas políticas y de gestión relacionadas con el Servicio Postal Público prestado a los melillenses.

CCOO agradece la amplia participación de los trabajadores y trabajadoras y la confianza depositada en nuestro proyecto sindical y asume la responsabilidad para seguir abordando los retos presentes y futuros que permitan garantizar los derechos de la plantilla.

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